最近上班嘛我发现不少打工人都在聊什么职场幻想，什么老板画大饼，年终奖翻倍，加班能升职，搞得大伙儿都心痒痒的。我就琢磨着，作为一个老油条博主，得亲自试试这些东西靠谱不靠谱，顺便研究点避坑技巧。今天我就从头到尾说说我是怎么整的，全是自个儿的实战经历，一点儿不藏着掖着。
开头就是好奇驱动我行动
事情是这样的，前几个月，我刷短视频看到个职场广告，说得可神了：什么加班就能涨薪30%，老板还天天夸你是明星员工。我心一热，直接在公司群里问经理：咱们这项目要是多干点活，月底能不能涨点钱？经理给我回了个笑脸，说“好好干，机会多的是”。我就傻乎乎地信了，晚上留下来搞代码搞到11点，周末也搭进去。
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- 第一周：我拼命做需求，经理天天开会就说“年轻人有前途”，结果加班费一分没多。
- 第二周：熬了三天夜，活儿干完了，经理拍肩膀说“下个月看绩效”，绩效单发下来还是老样子。
这就开始露馅了，我楞是觉得自己被骗了，心里贼不爽。
中间踩坑了才醒过味儿
熬到第三周，公司搞季度考核，经理又吹牛说“这回表现好的升岗加薪”，我加把劲搞了个大项目。提交上去后，才发现考核标准变了，原来是要部门整体达标才作数。结果？月底通知来了：工资原地踏步，经理还反过来说“你效率不高”。我气得当场拍桌子骂娘：这不就是拿胡萝卜吊驴嘛钱没赚到，身子骨还累垮了。
- 反思那会儿：我跟同事喝酒诉苦，大家一聊都差不多，全是老板搞的花招——啥幻想都是空谈。
- 教训来了：不加思考就信，坑踩得稀里哗。
这不就逼得我非得学点招儿避坑吗？不能白挨锤。
尝试自己搞避坑技巧
第四周开始，我就动真格了。第一步是查资料，在论坛里翻打工人的经验贴，看别人怎么对付这些忽悠人的玩意儿。然后我制定计划：每天下班花半小时学避坑法。实战操作起来是这样的：每次开会经理画饼，我记笔记，会后再查公司规章；任务安排时，我直接问“具体怎么执行、有啥回报”，要求书面确认。
- 第一招：凡事留证据——比如聊天截图、邮件记录，免得事后赖账。
- 第二招：设定底线——加班超三小时就走人，别把自己当铁人。
这么一折腾，还真有效，心不慌了。
实现了成果还传播出去
坚持到第五周，经理再搞画饼操作，我拿着证据怼回去。他就支支吾吾不敢乱答应事。我工作舒坦多了，加班少了钱还稳当，同事都说我变聪明了。前几天我还录视频分享给粉丝：打工人避坑就三字——防忽悠、保身体、争权益。完事儿后，整个人爽翻了，再不用被当韭菜割。
职场幻想全是tm假象，不试试学点技巧真就被坑死。大家看完就行动起来，省得白受气。
