今天我想跟大家聊聊我前段时间做的这件事，探索职场相关的30天官网课程，还整了个热门模块的排行榜推荐。
我怎么想起来弄这个的？
去年底，我在公司里天天忙得跟陀螺似的，感觉自己的能力跟不上节奏了。有次开会被领导怼了几句，说我汇报做得稀碎，这才醒了神，想着赶紧报个课程充电。我打开手机搜了一圈，看有人说30天官网课程效果就下定决心试试看。
开始动手摸索
我先点开官网的首页，一顿瞎点瞎翻，页面弹出来一堆课程列表。为了记清楚每一步，我拿了个小本本，边走边划拉。第一步是注册账号，填了名字、邮箱啥的，搞定后页面提示我选课程。我眼睛扫过去，密密麻麻的模块选项摆在那儿。
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我开始一个一个戳开模块查看。先看看有啥内容，再决定要不要试听。头一天我选了个时间管理的模块点进去，页面跳出个视频，我点了播放键。视频里老师叭叭讲半天，我跟着记笔记，记完还得做个小测试。测试出来，分数不高，我才发现这玩意儿太浅显，没啥卵用。
第二天，我又换了模块试试手感，选了个沟通技巧的玩意儿。这回有点意思，视频里有互动环节，我跟着念稿子，对着手机说话。练习完，系统评分说我语气软趴趴的，得加把劲。我继续在本子上涂涂画画，记下哪里爽快哪里卡壳。
后面几天，我坚持天天开官网，挑不同的模块玩一轮。比如领导力培养这个，我点开就弹出几个小案例，我跟着想招儿处理。还有个职业规划的模块，打开后得填问卷，我填完一看结果，感觉像算命似的，不太靠谱。
整个实践记录过程
这么折腾了半个来月，我把主要的模块都试了个遍。每天下班坐沙发上，我就开电脑，进去官网摸索，试完一个就用本子打个钩。记录里头写了些感受：有的模块讲得干巴巴，我看着看着就打瞌睡；有的视频长，进度拉得太慢，点快进还卡住；有的测试挺好玩，但内容太水，纯浪费时间。
几天，我把所有的笔记堆起来整理。翻翻本子，看看哪几个我回头玩得多，哪几个练完有点小进步。这个过程乱哄哄的，本子上全是涂改液，我坐那儿比对了好几晚。
推荐热门模块排行榜
搞完了这些，我终于拎得清点门道了。综合来看，官网的30天课程模块五花八门，但不是个个都好使。下面是我自己总结的热门排行，按着从实用到垃圾排排坐：
- 第一：沟通技巧模块 - 这玩意儿上手快，练完几天感觉说话顺溜多了。视频不长，还能练着用。
- 第二：时间管理模块 - 内容浅点，但好歹是个入门货。我做完测试，记了点小窍门。
- 第三：领导力培养模块 - 练起来费脑子，不过练完汇报提升了点意思。
- 第四：职业规划模块 - 搞得玄乎，没啥实质内容。我弄完还是懵圈。
最终结果和我的小反思
一路走下来，我把本子合上，感觉累趴了但又过瘾。官网上这些课程，花里胡哨的太多，真派上用场的就几个热门的。我是觉得，沟通那块最值当练练，时间管理次之，其他的就随便瞅瞅得了。整个过程提醒我：网上学东西，别光看表面，得自己下手试才知好坏。
